市政公用集團紀檢派駐二組：履行監(jiān)督職責護航“陽光崗位競聘”

“本次競聘是否制定了競聘方案？方案是否通過民主決策？”近日，南昌市地下空間開發(fā)利用有限公司通過競聘方式為員工職級晉升。為確保競聘工作的嚴肅性和公正性，南昌市政公用集團紀委紀檢派駐二組提前介入、全程跟進，對本次競聘工作進行全過程監(jiān)督。

南昌市政公用集團紀委紀檢派駐二組立足監(jiān)督職能，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，在駐在單位崗位競聘上下足監(jiān)督功夫。采取“方案過細監(jiān)督、流程全程監(jiān)督、公示抽驗監(jiān)督”，從競聘的前、中、后三個階段嚴把程序關。同時，對競聘工作組成員提出守紀和保密要求，對可能出現(xiàn)的廉政風險進行預警提示，對競聘的公平、合規(guī)性進行審查，嚴防選人用人不正之風，營造公平公正、積極向上的選人用人良好氛圍。（市政公用集團紀委宋慧敏）